2010 créé par OLLIN COACHING

SÉMINAIRES

TitrLES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET MANAGÉRIALES NE SONT PLUS SUFFISANTES. LES COMPÉTENCES RELATIONNELLES DES MANAGERS SONT ESSENTIELLES POUR MANAGER LA GÉNÉRATION Z e 1

OSONS DES RAPPORTS DE COOPÉRATION
EN DEVENANT
RELATIONNELLEMENT INTELLIGENTS !
 
     L'Homme est profondément sociable. Remettre l'humain au coeur de nos relations au travail devient une urgence tant les climats sociaux au sein de nos organisations et de nos entreprises se sont détériorés (risques psychosociaux, stress, conflits, manque de coopération...)
  • Adopter une communication saine et transparente, prendre soin de soi et de l'autre dans ses stratégies communicationnelles et relationnelles, être constructif dans ses relations  avec ses collègues, ses clients, ses managers, ses partenaires... 
  • Développer une  qualité relationnelle faite d'attention à soi  et à l'autre, d'ouverture, de non jugement et de bienveillance, renoncer au pouvoir sur l'autre et aux manipulations, mais être dans le pouvoir pour et l'écoute...
              
Tels sont les objectifs des séminaires QR Qualité Relationnelle 
Les bénéfices ?
Qualité de l'ambiance, engagement des équipes, bien-être au travail, satisfaction des clients, performance de l'entreprise
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