2010 créé par OLLIN COACHING

GÉNÉRATIONS Y ET Z

OLLIN COACHING 

Spécialisée dans le COACHING  des générations digitales c'est-à-dire nées dans les années 80 pour les Y et au tournant du millénaire pour la génération Z

je les accompagne tout au long de leurs trajectoires, dans leurs projets d'orientations, de ré-orientations, dans leurs choix professionnels, leur prises de poste, prises de parole, confiance en soi et actions.

Mes recherches en ANTHROPOLOGIE SOCIALE  m'amènent à accompagner les entreprises, organismes et écoles dans la compréhension des comportements, représentations et attentes de ces mêmes générations.  

La RELATION HUMAINE est au coeur de ces deux disciplines que sont le coaching et l'anthropologie et au centre de ma pratique. Les qualités humaines et les compétences relationnelles sont essentielles à ces générations et par là même de puissants leviers pour les manager, les motiver, les rencontrer.

GÉNÉRATIONS Y ET Z

Le mouvement crée les conditions de la réussite

MES SERVICES

COACHING
GÉNÉRATIONS Y ET Z

Accompagnement des lycéens-nes, jeunes diplômés-es, jeunes professionnels-les dans leur réflexion sur leurs parcours scolaires et professionnels; la définition de  leurs priorités et objectifs; l'identification de leurs talents et ressources.

Ré-orientation, bifurcations professionnelles, conduite du changement...

CONFÉRENCES
 GÉNÉRATIONS Y et Z AU RAYON X

Vous êtes une entreprise, une école, un organisme  et vous souhaitez aller à la rencontre des générations Y et Z? Mieux les connaitre  pour mieux les comprendre et leur donner du sens?  Vous voulez savoir quelles sont leurs attentes vis à vis du monde professionnel , scolaire, associatif?  Savoir de quel avenir ces générations sont la promesse? 

SÉMINAIRES
QR QUALITÉ RELATIONNELLE

Les  compétences relationnelles et communicationelles sont au coeur de toute vie sociale et incontournables dans un monde devenu complexe. Développer une réelle  Qualité Relationnelle entre collaborateurs, avec la  hiérarchie et avec ses clients et remettre l'humain au centre de l'entreprise sont des gisements de performance, d'énergie et de bien-être !

OLLIN

 
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